Joskus työelämässä ei kaikki mene putkeen. Onneksi tämä on harvinaista. Tämän takia toisaalta erilaiset valitusasteet ja järjestelmät saattavat jäädä hyvinkin vaikeasti hahmotettaviksi. OAJ:n lakipalveluiden johtaja Ulla Walli avaa, miten työelämän ristiriitoja käsitellään, jos oikeuteen asti joudutaan.

Hallituksen esityksessä eduskunnalle laiksi muuttaa yhdenvertaisuuslakia esitetään, että poistettaisiin 1.6.2023 voimaan tullut yhdenvertaisuuslaista tuleva velvollisuus laatia toimipaikkakohtainen yhdenvertaisuussuunnitelma varhaiskasvatuksessa.

OAJ ei kannata hallituksen esitystä, jolla ollaan poistamassa paikalliset varhaiskasvatussuunnitelmat sekä velvollisuus raportoida varhaiskasvatuksen henkilöstön täydennyskoulutukset.

Helsingin hallinto-oikeus otti kantaa irtisanomisriitaan. Riidassa oli kyse siitä, oliko opettajan irtisanomiselle työnantajan väittämät asialliset ja painavat perusteet. Hallinto-oikeus katsoi irtisanomisen tapahtuneen väärin perustein ja palautti opettajan virkasuhteen.

Valtion aluehallinnon uudistuksessa perustetaan uusi valtakunnallinen Lupa- ja valvontavirasto ja kymmenen alueellista elinvoimakeskusta, joilla on pää- tai muu toimipaikka jokaisessa maakunnassa. Tavoitteena on parantaa ja yhdenmukaistaa lupa- ja valvontakäytäntöä sekä tarjota sujuvaa palvelua asiakkaille ja yrityksille alueesta riippumatta.

OAJ kiittää mahdollisuudesta lausua luonnoksesta lausuntoversiosta 9.8.2024 koskien muutoksia lakiin ammatillisesta koulutuksesta, eräisiin siihen liittyviin lakeihin sekä lukiolakiin.

OAJ on antanut lausuntonsa hallituksen esitykseen koskien yhteistoimintalain muuttamista. OAJ vastustaa esitettyjä muutoksia ja katsoo, että ehdotetut muutokset eivät ole yhteistoiminnan tarkoituksen mukaisia.

Hallinto-oikeus velvoitti Helsingin kaupungin maksamaan espanjan- ja ranskan kielen opettajalle 13 kuukauden palkan, koska kaupunki oli ketjuttanut laittomasti opettajan määräaikaista virkasuhdetta yli 10 vuotta. Päätös on erittäin tärkeä, koska Helsingin kaupungilla on ollut jo vuosia periaate, ettei kielten opettaja voi saada pysyvää virkasuhdetta, jollei toinen opetettava kieli ole englanti tai ruotsi. Tällaista määräaikaisuuden perustetta ei lainsäädäntömme kuitenkaan tunne, toteaa opettajaa oikeudessa avustanut OAJ:n juristi Kristiina Tuhkiainen.

OAJ ei kannata lausunnolla olevaa lakiuudistusta ja norminpurkua. OAJ toteaa, että poukkoileva lainsäädäntötyö ei ole hyvän hallinnon mukaista. Varhaiskasvatuksessa on vasta uudistettu sekä varhaiskasvatuslaki että yhdenvertaisuutta koskeva lainsäädäntö, eikä niitä kumpaakaan pidä tällä hallituskaudella muuttaa eikä avata.

Kehysriihessä kuntien norminpurulle asetettiin 100 miljoonan euron säästötavoite. OAJ katsoo, että lainsäädännön yksi tärkeimpiä tehtäviä on suojata ja turvata heikomman osapuolen oikeuksia ja asemaa ja siksi norminpurku soveltuukin huonosti kasvatus-, koulutus-, ja opetusalalle.