Hallinto-oikeus velvoitti Helsingin kaupungin maksamaan espanjan- ja ranskan kielen opettajalle 13 kuukauden palkan, koska kaupunki oli ketjuttanut laittomasti opettajan määräaikaista virkasuhdetta yli 10 vuotta. Päätös on erittäin tärkeä, koska Helsingin kaupungilla on ollut jo vuosia periaate, ettei kielten opettaja voi saada pysyvää virkasuhdetta, jollei toinen opetettava kieli ole englanti tai ruotsi. Tällaista määräaikaisuuden perustetta ei lainsäädäntömme kuitenkaan tunne, toteaa opettajaa oikeudessa avustanut OAJ:n juristi Kristiina Tuhkiainen.

OAJ ei kannata lausunnolla olevaa lakiuudistusta ja norminpurkua. OAJ toteaa, että poukkoileva lainsäädäntötyö ei ole hyvän hallinnon mukaista. Varhaiskasvatuksessa on vasta uudistettu sekä varhaiskasvatuslaki että yhdenvertaisuutta koskeva lainsäädäntö, eikä niitä kumpaakaan pidä tällä hallituskaudella muuttaa eikä avata.

Kehysriihessä kuntien norminpurulle asetettiin 100 miljoonan euron säästötavoite. OAJ katsoo, että lainsäädännön yksi tärkeimpiä tehtäviä on suojata ja turvata heikomman osapuolen oikeuksia ja asemaa ja siksi norminpurku soveltuukin huonosti kasvatus-, koulutus-, ja opetusalalle.

OAJ antoi lausuntonsa hallituksen esitykseen koskien työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annetun lain muuttamisesta

Lukiolakia ja siihen liittyviä lakeja uudistetaan Petteri Orpon hallitusohjelman mukaisesti. OAJ pitää uudistusten tavoitteita kannatettavina, mutta lakiluonnokset edellyttävät vielä tarkentamista. OAJ kannattaa oppimisen tuen vahventamista, mutta lisärahoitus on kohdennettava konkreettisesti erityisopettajien määrän lisäämiseen.

Tulevana syksynä esitetään paljon muutoksia sosiaaliturvaan. Osa näistä muutoksista koskee erityisesti iäkkäämpiä henkilöitä. Juristi Kai Kullaa avaa sitä, miten nämä esitetyt muutokset vaikuttaisivat.

Työtuomioistuin totesi tuomiossaan Lempäälän kunnan työvuoroluettelokäytänteiden olleen virka- ja työehtosopimuksen vastaisia. Työtuomioistuimen tuomion myötä Lempäälän kunta joutui muuttamaan toimintaansa sekä maksamaan sakkoja virka- ja työehtosopimuksen tahallisesta rikkomisesta. 

Opettaja voitti hallinto-oikeudessa riidan, joka käsitteli määräaikaisuuden laillisuutta. Vastaajana ollut Helsingin kaupunki määrättiin korvauksiin. Hallinto-oikeuden mukaan toiminta oli vakiintunutta, jolloin määräaikaisuudelle ei ollut laillisia perusteita.