Työelämässä tulee välillä tilanteita, joissa työnantaja ryhtyy selvittämään tai joutuu puuttumaan työntekijän  toimintaan. Kyseessä voi olla esim. tilanne, jossa työnantaja epäilee, että työntekijä ei noudata annettuja ohjeita tai laiminlyö tehtäviään. Tilanne voi olla myös se, että työnantaja on saanut palautetta työntekijän toiminnasta työyhteisön ulkopuolelta esim. opiskelijoilta tai huoltajilta. Sekä työntekijällä että työnantajalla on oikeuksia ja velvollisuuksia, joista jokaisen työntekijän ja esihenkilön tulee olla tietoisia. 

Webinaari on avoin kaikille OAJ:n ja SOOL:in jäsenille.

Kouluttajina OAJ:n juristi Eija Mali ja OAJ:n erityisasiantuntija Sara Simberg.

Webinaarin tallenne on katsottavissa kuukauden webinaarin jälkeen tällä sivulla.