OAJ:n hallinto käsittelee seuraavaksi neuvottelutuloksen ja päättää sen hyväksymisestä tai hylkäämisestä.
Neuvottelut optiovuoden palkankorotuksista alkoivat hiukan etuajassa 7. marraskuuta. Kuluvan sopimuskauden viime- ja tämän vuoden palkantarkistukset on toteutettu sovitusti.
– Sopimustulos on saavutettu ja mielestäni se on hyvä. Seuraavaksi sitten käsittelemme tulosta OAJ:ssa. On erinomaista, että työmarkkinakentän turbulenssista huolimatta neuvotteluita käydään ja sopimalla saadaan aikaan tuloksia, kertoo sopimusneuvotteluista vastannut neuvottelupäällikkö Pasi Repo.
Avainotes koskee noin 1 280 OAJ:laista.
Avaintes solmittiin 1.5.2022 ja se on voimassa 30.4.2025 asti, mikäli neuvottelutulos hyväksytään.
