• Pidämme jäsentemme puolta työelämässä ja olemme heidän yhteinen äänensä. 
• Tarjoamme laadukasta palvelua ja erinomaisia etuja – tavoitteenamme on tyytyväinen jäsen.

Näin toteutamme ydintehtäväämme

• Neuvottelemme palkasta, työajasta ja muista palvelussuhteen ehdoista.
• Vaikutamme jäsentemme äänenä heidän työtään koskeviin poliittisiin päätöksiin.
• Edistämme jäsentemme työhyvinvointia ja työllisyyttä.
• Autamme työelämän kysymyksissä ja haasteissa. Meiltä jäsen saa palvelussuhteeseen liittyvää neuvontaa ja oikeusturvaa sekä paikallisen luottamusmiehen ja yhdistyksen tuen.
• Tarjoamme houkuttelevia etuja sekä monipuolisia tapoja osallistua toimintaamme.
• Viestimme työstämme ja sen tuloksista.

Rakennamme sivistystä

Rakennamme yhdessä osaamisen ja sivistyksen tulevaisuutta. Laadukkaan koulutuksen, kasvatuksen ja tutkimuksen varaan rakentuu sekä yksilöiden että sivistys-Suomen tulevaisuus.

Vaikutamme rohkeasti

Pidämme vaikeissakin tilanteissa sinnikkäästi jäsentemme puolta. Teemme ennakkoluulottomasti uusia yhteisiä avauksia ja seisomme niiden takana. Vaikuttajana olemme sitä vahvempi, mitä enemmän meitä on.

Uudistamme yhdessä

Yhteisömme on monimuotoinen. Toimimme toisia arvostaen ja kunnioittaen. Kun uudistamme ja uudistumme, teemme sen demokraattisesti ja yhteisten linjausten mukaisesti.

Toimimme oikeudenmukaisesti

Toimimme vastuullisesti ja edistämme oikeudenmukaisuutta jäsentemme arjessa, järjestön sisällä sekä osana suomalaista ja globaalia yhteiskuntaa.

Ennakoimme, vaikutamme ja uudistumme jäsenen etu edellä.

1. Muutokset väestössä vaikuttavat monella eri tasolla.

Ikäluokkien pieneminen, alueellinen ja sosioekonominen eriytyminen, oppimistulosten lasku, kulttuurinen moninaisuus, kasvava oppijoiden tuen tarve sekä mielenterveyden haasteet vaikuttavat mm. jäsentemme työn vaatimuksiin ja työllisyyteen.

2. Julkisen talouden haasteet ja päätöksenteon poukkoilevuus uhkaavat alamme asemaa ja arvostusta.

Julkisen talouden rapautuminen vaarantaa jäsentemme työllisyyden ja laadukkaat työskentelyedellytykset. Poliittisen päätöksenteon ja toiminnan kehittämisen poukkoilevuus kuormittaa ja estää ongelmien korjaamisen.

Odotukset ja vaatimukset jäsenkuntaamme kohtaan kasvavat, eivätkä resurssit pysy työn vaatimusten perässä. Nämä laskevat alan ammattien vetovoimaa.

3. Työelämän laajat muutostrendit vaikuttavat myös OAJ:n jäseniin.

OAJ:n on luotava turvaa jäsenilleen työelämässä, johon vaikuttavat palvelussuhteiden epäsäännöllisyys ja epävarmuus, urapolkujen moninaisuus, osaajapula, jatkuva tarve osaamisen päivittämiseen sekä digitalisaation ja tekoälyn vaikutukset työhön, työllisyyteen ja osaamisvaatimuksiin.

4. Ammattijärjestöjen asema ja jäseneksi liittyminen eivät ole enää itsestäänselvyyksiä.

Ammattijärjestöön kuuluminen ei ole kaikille itsestäänselvyys, ja odotukset järjestöä kohtaan kasvavat. Ammattijärjestöjen asemaa haastetaan poliittisesti ja yhteiskunnallisessa keskustelussa entistä voimakkaammin. OAJ:n täytyy löytää uusiakin tapoja luoda jäsenille tunnetta, että jäsenyys kannattaa.

• Vahvistamme asemaamme neuvottelijana
• Parannamme koulutuksen, kasvatuksen ja tutkimuksen resursseja ja laatua
• Lisäämme jäsenyyden houkuttelevuutta

• OAJ on vahva ja vaikuttava yhteisö, jonka jäsenyys kannattaa.
• Yhdessä teemme Suomesta paremman paikan opettaa, oppia ja tutkia.