Luottamusmies on OAJ:n kasvot ja ääni työpaikalla. Kunnan ja kuntayhtymien työpaikoilla sekä yliopistoissa hän edustaa sekä Jukoa että OAJ:tä ja OAJ:hin kuuluvia työntekijöitä. Yksityisillä työpaikoilla luottamusmies edustaa OAJ:tä ja siihen kuuluvia työntekijöitä. Luottamusmiehen tärkein tehtävä on valvoa virka- ja työehtosopimusten noudattamista.
Luottamusmies seuraa aktiivisesti OAJ:n viestintää, kuten luottamusmieskirjeitä, joilla OAJ ohjeistaa sopimusten tulkinnasta. Luottamusmies noudattaa OAJ:n arvoja sekä järjestön antamia ohjeita.
Luottamusmies edustaa, neuvoo ja tukee jäseniä
Luottamusmiehen tehtävänä on toimia työntekijöiden edustajana virka- ja työehtosopimusten sekä työlainsäädännön soveltamista koskevissa asioissa.
Luottamusmies parantaa henkilöstön asemaa ja vähentää työpaikkojen eriarvoisuutta. Hän huolehtii siitä, että työntekijöitä kohdellaan tasa-arvoisesti ja oikeudenmukaisesti. Lisäksi hän neuvoo OAJ:n jäseniä työelämän pulmatilanteissa.
Luottamusmies toimii lähellä opettajia ja tuntee paikalliset säännöt, määräykset ja sopimukset sekä työpaikan olosuhteet. Luottamusmies pitää työntekijöiden puolia esimerkiksi silloin, jos työnantaja ei noudata sopimusmääräyksiä oikein tai on tarvetta laatia paikallinen sopimus. Hän myös takaa sen, ettei kukaan jää työpaikalla yksin.
Millaisissa asioissa luottamusmiehen puoleen käännytään?
Luottamusmies auttaa ja neuvoo OAJ:n jäseniä, mikäli jäsenillä on kysymyksiä omasta työstään tai palvelussuhteensa ehdoista. Luottamusmies onkin yleensä ensimmäisen linkki jäsenen ja järjestön välillä. Usein ongelmat ratkeavat paikallisesti luottamusmiehen kanssa.
Luottamusmies neuvoo jäseniä muun muassa seuraavissa asioissa:
- Työaika ja palkkaus
- Palvelussuhteen ehdot
- Virkavapaat
- Määräaikaisuudet
- Varoitukset, irtisanomiset ja lomautukset
Kysyttävää palvelussuhteen ehdoista?
Tutustu OAJ:n työelämäoppaaseen
Tiivistä yhteistyötä paikallisyhdistyksen kanssa
Pääluottamusmiehet ja luottamusmiehet toimivat tiiviissä yhteistyössä OAJ:n paikallisyhdistysten kanssa. Toimiva yhteistyö onkin tärkeää, sillä paikallisissa sopimuksissa neuvotteluoikeus on paikallisyhdistyksellä. Poikkeuksena ovat vain yliopistojen työnantajakohtaiset paikallisyhdistykset.
OAJ ja Juko neuvottelevat ja sopivat OAJ:n jäsenten palvelussuhteen ehdoista keskitetysti työnantajan edustajien kanssa. Osa asioista, esimerkiksi paikallisten järjestelyerien jakautuminen, neuvotellaan kuitenkin paikallisesti. Paikallisessa sopimisessa luottamusmiehen ja paikallisyhdistyksen toimiva yhteistyö on avainasemassa.
Näin paikallinen sopiminen toimii
Paikallisyhdistyksen hallitus asettaa neuvotteluille tavoitteet.
Neuvotteluja käy luottamusmies tai pääluottamusmies tai/ja paikallisyhdistyksen puheenjohtaja. He saavat neuvotteluihin tukea OAJ:n paikallisyhdistyksestä. Erityisesti pääluottamusmies ja paikallisyhdistyksen puheenjohtaja toimivat tiiviissä yhteistyössä. Tarvittaessa kaikki luottamusmiehet ja puheenjohtajat voivat olla yhteydessä myös OAJ:n toimistoon ja saada tukea pulmien ratkaisuun ja sopimusten tulkintaan.
Luottamusmiehet osallistuvat paikallisyhdistysten hallitusten kokouksiin asiantuntijaroolissa, ja he pitävät kokouksissa usein oman ajankohtaiskatsauksensa, jolloin yhdistyksen hallituksella on jatkuvasti ajantasainen tieto siitä, millainen tilanne jäsenten työpaikoilla on.
Lue lisää tärkeimmästä jäsenedusta, edunvalvonnasta
Luottamusvaltuutetun tehtävät
Luottamusvaltuutetun tehtävistä on säädetty työsopimuslaissa. Luottamusvaltuutetun valinneet työntekijät voivat valtuuttaa luottamusvaltuutetun edustamaan heitä muissakin kuin laissa säädetyissä työsuhteita ja työoloja koskevissa asioissa.
Työntekijät voivat esimerkiksi valtuuttaa luottamusvaltuutetun neuvottelemaan heidän puolestaan palkkauksesta tai työaikajärjestelyistä.
OAJ:n luottamusmiesten perus- ja jatkokoulutus ylläpitää ja vahvistaa palvelussuhteen ehtojen, työelämälainsäädännön, työsuojelun, yhteistoiminnan ja työelämän laadun sopimusten tehokasta tulkintaa ja noudattamista kullakin sopimus- ja koulutusalalla. Lisäksi järjestämme vuosittain luottamusmiesten neuvottelupäiviä: keväisin koulutamme luottamusmiehiä, syksyisin vuorossa ovat pääluottamusmiehet.
Koulutusten lisäksi OAJ lähettää kuukausittain ajankohtaisia asioita sisältäviä luottamusmieskirjeitä, jotka edelleen parantavat sopimusosaamista sekä varmistavat, että luottamusmiehet pysyvät ajan tasalla.
Luottamusmies auttaa
- Luottamusmies auttaa aina – älä jää murehtimaan yksin! Laura Nurmisen blogikirjoitus (15.8.2024)
- Luottamusmies puhelinsoiton päässä, Opettaja-lehden (14/2021) juttu