Det nuvarande kollektivavtalet för personalen vid yrkeshögskolor ingicks för ungefär ett år sedan i slutet av februari. Avtalet är tvåårigt och gäller fram till den 31 mars 2026. Om parterna inte når en överenskommelse om löneförhöjningarna kan avtalet sägas upp så att det går ut den 30 april 2025.
Om avtalet sägs upp och avtalstiden löper ut, hamnar parterna i ett avtalslöst läge. De gamla avtalsvillkoren följs ändå tills ett nytt avtal har tecknats, men exempelvis fredsplikten skulle inte längre gälla.
– Situationen är nu något annorlunda än för ett år sedan. Inflationen påverkar nu köpkraften endast marginellt, men förra året slog den hårt mot konsumenternas plånböcker. Det finns inte heller ännu några löneuppgörelser inom exportbranschen som skulle kunna ge draghjälp i de kommande förhandlingarna. Under våren går de flesta av OAJ:s avtal ut och regeringens aktiva deltagande i arbetsmarknadsfrågor tillför naturligtvis utmaningar till situationen, beskriver OAJ:s förhandlingschef Pasi Repo.
OAJ strävar efter att i löneförhandlingarna nå en överenskommelse som stärker köpkraften.
Förhandlingar om andra årets löneförhöjningar vid yrkeshögskolor inleddes
OAJ, YTN och Bildningsbranschen förhandlar om löneförhöjningar för personalen vid yrkeshögskolor och om förlängning av kollektivavtalet. Förhandlingarna inleddes den 28 januari med ett seminarium för förhandlingsparterna.
Nyheter
29.01.2025 - 07:38
Senaste nytt
-
Varhaiskasvatus 30.01.2025Värdefullt expertarbete för de små – ”Jag arbetar med stora saker”
-
Perusopetus 30.01.2025Klassläraren har stött på stora förändringar under sin karriär – ”Enhetskulturen finns inte längre”
-
Yliopisto 30.01.2025Lauri Frank känner att han har lyckats när hans arbete gynnar företagen – Han har tre önskemål för att trygga forskningens kvalitet
-
Ammatillinen oppilaitos 30.01.2025Niina Aho utbildar yrkespersoner för arbetslivets behov – oro för tillräcklig närundervisning och finansiering
Senaste nytt
-
Varhaiskasvatus 30.01.2025Värdefullt expertarbete för de små – ”Jag arbetar med stora saker”Roosa Tilles, lärare inom småbarnspedagogik, ser i sin vardag hur det egna arbetet gynnar barn, familjer och hela samhället. Hon förväntar sig att arbetets värde också ska synas i löneutvecklingen och i de kommunala beslutsfattarnas lösningar. Då skulle även lärarbristen i branschen förr eller senare lindras.
-
Perusopetus 30.01.2025Klassläraren har stött på stora förändringar under sin karriär – ”Enhetskulturen finns inte längre”
-
Yliopisto 30.01.2025Lauri Frank känner att han har lyckats när hans arbete gynnar företagen – Han har tre önskemål för att trygga forskningens kvalitet
-
Ammatillinen oppilaitos 30.01.2025Niina Aho utbildar yrkespersoner för arbetslivets behov – oro för tillräcklig närundervisning och finansiering
-
Internationellt 24.01.2025Investera i utbildning – för framtidens skull
