Universitetens kollektivavtalsförhandlingar har kört fast – strejkvarning vid Tammerfors universitet

Ingen lösning har nåtts om kollektivavtalet för universitetens 35 000 anställda. Förhandlingarna har pågått intensivt sedan början av februari och avtalsperioden gick ut i slutet av mars. För att påskynda förhandlingarna har Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU rf, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL och Fackförbundet Pro lämnat in en strejkvarning för Tammerfors universitet den 22 april.

En dygnslång strejk börjar den 7 maj klockan 00.01 och slutar den 7 maj klockan 23.59, om det inte nås en lösning om arbetsvillkoren och löneökningarna för anställda vid Finlands tretton universitet innan dess.

Vid Tammerfors universitet omfattar strejken alla arbeten som omfattas av universitetens allmänna kollektivavtal.

Undantagna från strejken är bland annat IT-jour och nödvändig skötsel av IT-infrastrukturtjänster, nödvändig skötsel av prover och djur samt uppgifter som, om de inte utförs, skulle utgöra en fara för människors liv eller hälsa eller en betydande fara för egendom.

Ingen överenskommelse om löneökningarna eller undervisningstaket för att säkerställa undervisnings- och forskningspersonalens välbefinnande

– Löneökningarna för universitetsanställda är fortfarande öppna, eftersom arbetsgivarens löneökningserbjudande ligger klart under den allmänna linjen, konstaterar organisationerna.

Förutom löneökningarna gäller tvisten undervisningstaket som skrivits in i kollektivavtalet, vilket skyddar de som arbetar med undervisning och forskning vid universiteten från överdriven arbetsbelastning.

Organisationerna som representerar löntagarna vill behålla taken för att säkerställa kvaliteten på undervisning och forskning vid de finska universiteten även i framtiden.

Strejkhot inom universitetssektorn är sällsynt. Senast då universitetsanställda strejkade var för sju år sedan vid Helsingfors universitet.