Om du har sökt en tjänst och är missnöjd med hur valet utföll, kan du begära omprövning. Kom ändå ihåg att även om valet skulle konstateras vara lagstridigt, är arbetsgivaren inte skyldig att välja den person till tjänsten som begärde omprövning.

Du kan göra begäran av omprövning på både laglighets- och ändamålsenlighetsgrund. En begäran om omprövning ska framställas inom 14 dagar från delfåendet av beslutet. 

OAJ:s mallar för begäran om omprövning

Vi har utarbetat tre mallar för begäran om omprövning till din hjälp. Du kan ladda ner dem här nedan.