Anställningsintervjun är en situation där arbetsgivaren bedömer din lämplighet för arbetet i fråga. Samtidigt lönar det sig att ta intervjun som ett tillfälle för dig att ta reda på om arbetet och arbetsgivaren är lämpliga för dig.

Vår video hjälper dig att lyckas i anställningsintervjun.

annonsen och din egen ansökan. Fundera också på vilka frågor som möjligen kan komma i intervjun och besvara dem.

Intervjusituationen

Både de som intervjuar och de som intervjuas kan vara flera stycken. Vid sidan av individuella intervjuer är det vanligt med gruppintervjuer inom undervisningssektorn.

Intervjusituationen kan ofta göra att du känner dig spänd. Spänningen kan minska om du berättar för intervjuaren om den, samtidigt som den visar att du är motiverad för den arbetsuppgift du söker: Du spänner dig för att saken är viktig för dig.

Visa din personlighet

Till slut är det bra att komma ihåg att det alltid finns fler kompententa än lämpliga sökande till ett jobb. För alltså öppet fram din personlighet i intervjun, för utöver din motivation vill arbetsgivarna se hur du passar in i deras arbetsgemenskap.