Ajankohtaista

Seuraan aktiivisesti opetusalan keskustelua niin järjestötoimijoiden kuin jäsentemme keskuudessa. Analysoin tekemiämme kyselyitä ja yritän omien kontaktieni kautta päästä selville opettajien mielipiteistä. Samalla seuraan neuvottelujen etenemistä ja pohdin, että onko nyt edessä työtaistelujen kevät.

OAJ:n jäsenten virka- ja työehtosopimusneuvottelut ovat käynnissä. Neuvotteluissa sovitaan monista yksityiskohdista, esimerkiksi palkasta, työajasta, vapaista ja työhyvinvointiin liittyvistä asioista.

Valtion virka- ja työehtosopimus sekä tarkentavat sopimukset ovat voimassa helmikuun loppuun asti 2022. OAJ neuvottelee valtion osalta opettajia koskevat tarkentavat virkaehtosopimukset. Tapetilla on palkkaohjelma sekä opettajien jaksaminen.

Myös yliopistosektorin neuvottelut ovat alkaneet, kun palkansaajien ja Sivistystyöantajien edustajat jättivät sopimustavoitteensa 11.2. Samalla irtisanottiin yliopistojen yleinen työehtosopimus päättymään 31.3.

Työ- ja virkaehtosopimusten onnistuminen mitataan siinä, miten ne toteutuvat yksittäisille opettajille, kirjoittaa neuvottelupäällikkö Markku Perttunen. Pelkkä teksti ei vielä riitä, vaan haaste on siinä, miten tieto sopimuksen sisällöstä ja tarkoituksesta saadaan välitettyä kaikille sitä soveltaville.

OAJ:n jäsenmäärältään suurimman sopimusalan neuvottelut alkoivat 3.2.2022.

OAJ on irtisanonut yksityistä opetusalaa ja ammatillisia aikuiskoulutuskeskuksia koskevat työehtosopimuksensa. OAJ:n neuvottelijat jättivät irtisanomisilmoituksen Sivistystyönantajille 8.2. pidetyssä järjestöjen ensimmäisessä neuvottelutapaamisessa.

Ammattikorkeakoulujen tulee soveltaa laajemmin mahdollisuutta maksaa opetus- ja tutkimushenkilöstölle taulukkopalkan ylittävää palkkaa, kirjoittaa erityisasiantuntija Pasi Repo. Opetusalan sopimuksissa taulukoissa on määritelty ainoastaan vähimmäispalkka. Opettajan henkilökohtaisessa palkassa on otettava huomioon työtehtävien vaativuus, opettajan ammattitaito ja työsuoritus sekä muun muassa ammattialan ja paikkakunnan yleinen palkkataso. Mahdollisuutta pitää käyttää entistä enemmän osaavan opetushenkilöstön kannustamiseen, pitoon ja rekrytointiin.

Enin osa aikuiskoulutusoppilaitosten opettajista työskentelee Sivistystyönantajiin kuuluvissa oppilaitoksissa. Heihin sovelletaan ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimusta, joka on voimassa 31.3.2022 saakka.

Kevään sopimusneuvottelukierroksella julkisen sektorin työntekijöiden on saatava palkkakehitykseen suunnanmuutos. Tämä onnistuu OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkaisen mukaan palkkaohjelman avulla.

Yliopistojen nykyiset työsopimusehtosopimukset ovat voimassa 31.3. 2022 asti. Neuvottelut uuden sopimuskauden palkoista ja työehdoista Sivistystyönantajien kanssa alkavat virallisesti 11.2. Yliopistosopimuksen neuvottelee JUKO, mutta OAJ:n neuvottelija on mukana pääneuvotteluryhmässä. Harjoittelukoulujen sopimuksen neuvottelee OAJ.

Laadukas varhaiskasvatus antaa tasa-arvoiset lähtökohdat koulutielle ja koko elämälle, tasoittaa lasten taustoista johtuvia eroja sekä tukee eri kielikulttuureista tulevien lasten ja perheiden integroitumista yhteiskuntaan. Varhaiskasvatuksen opettajat ovat oman alansa huippuasiantuntijoita ja tuottavat työllään hyvää meidän lapsillemme.

OAJ:n vaatimus opetusalan palkkatason korjaamisesta palkkaohjelman avulla saa tukea tuoreesta Taloustutkimuksen palkkakyselystä.

OAJ:n jäsenten työehtosopimuksia koskevat sopimusneuvottelut alkoivat tammikuussa kunta-alan neuvotteluilla. Sopimusneuvotteluiden yhteydessä puhutaan usein yleisen linjan sopimuskorotuksista, mitä se käytännössä tarkoittaa?

Voi kuulostaa dramaattiselta, kun totean, että neuvottelujärjestö JUKO irtisanoi OAJ:n jäseniä koskevat työ- ja virkaehtosopimukset. Kyseessä on kuitenkin normaali toimenpide, joka toteutetaan aina sopimuskauden lähestyessä loppuaan. Sopimusten irtisanomisella varmistetaan sopimusten päättyminen ja neuvottelujen alkaminen.