Ajankohtaista

Vuoden koulutusvaikuttaja 2021 -tunnustus on myönnetty Raahen kaupungille, jossa on konkreettisin teoin osoitettu arvostusta kasvatus- ja koulutustyölle. – Aivan käsittämättömän hienolta tuntuu, että tämä meidän ihan tavallinen työ nähdään merkittävänä. Kyllä voi olla ylpeä koko meidän kasvatuksen ja koulutuksen väestä, Raahen opetus- ja kasvatusjohtaja Kati Haarala iloitsee.

Monessa päiväkodissa ja koulussa toimenpiteet opetushenkilöstön turvallisuuden ja terveyden eteen ovat edelleen retuperällä. Jos muu ei auta, OAJ ohjeistaa työsuojeluvaltuutetut ilmoittamaan puutteista työsuojeluviranomaisille.

OAJ:n jäsenten työehtosopimuksia koskevat sopimusneuvottelut alkoivat tammikuussa kunta-alan neuvotteluilla. Sopimusneuvotteluiden yhteydessä puhutaan usein yleisen linjan sopimuskorotuksista, mitä se käytännössä tarkoittaa?

Sosiaali- ja terveysministeriö pyysi kommentteja lasten vuoroasumisen toimenpidesuunnitelmasta, joka sisältää ehdotuksia sosiaaliturvan, sivistyspalveluiden sekä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisestä. Toiveena on, että lasten vuoroasumistilanteet sekä muut ns. lasten kahden kodin tilanteet huomioitaisiin paremmin. OAJ:n mielestä on tarpeen selvittää tarkemmin lapsen varhaiskasvatuksen mahdollisuuksia, haasteita ja vaikutuksia silloin, kun varhaiskasvatusta on esimerkiksi kahdessa eri kunnassa.

Sekavat ja ristiriitaiset koronaohjeistukset ovat aiheuttaneet kouluissa päänvaivaa erityisesti opetusjärjestelyjen osalta. OAJ on laatinut nyt ohjeet sekaopetuksen eli etä- ja lähiopetuksen samanaikaiseen järjestämiseen sekä lähiopetuksen suoratoistoon.

Mitä tehdä, jos kuuluu riskiryhmään? Entä milloin on mahdollista saada palkallista sairauslomaa, milloin ei? Muun muassa näihin kysymyksiin löydät vastauksen OAJ:n ohjeista.

OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen nostaa blogikirjoituksessaan esiin koronatilanteen sekavuuden ja toivoo viranomaisten yhteistyöhön parannusta.

OAJ:n nykyisen valtuuston nelivuotiskausi on tulossa päätökseensä. Kevään 2022 vaaleissa valitaan 150 henkilöä uuteen valtuustoon,. joka käyttää järjestön ylintä päätösvaltaa ja valitsee muun muassa toukokuussa ensi töikseen OAJ:lle uuden puheenjohtajan.

Voi kuulostaa dramaattiselta, kun totean, että neuvottelujärjestö JUKO irtisanoi OAJ:n jäseniä koskevat työ- ja virkaehtosopimukset. Kyseessä on kuitenkin normaali toimenpide, joka toteutetaan aina sopimuskauden lähestyessä loppuaan. Sopimusten irtisanomisella varmistetaan sopimusten päättyminen ja neuvottelujen alkaminen.

Järjestelmäuudistuksen aiheuttamaa ruuhkaa on saatu OAJ:n jäsenpalveluissa puretuksi. Myös uuden järjestelmän puutteita on saatu syksyn kuluessa kuntoon, joskin korjauspäivityksiä on tulossa vielä useita.

OAJ:n jäsenet työskentelevät yhdeksän eri virka- ja työehtosopimuksen piirissä, joista kaikista sovitaan eri pöydissä eri työnantajapuolen kanssa. Valtion virka- ja työehtosopimuksen piirissä on noin 600 OAJ:n jäsentä.

OAJ:n työhyvinvointirahaston vuoden 2022 avustusten hakuaika on 17.1.-11.3. Tukea myönnetään uusiin eli tänä vuonna alkaviin hankkeisiin.

Viime viikkojen sekava viestintä varjosti tämän viikon alussa koulujen alkua. OAJ kehottaa olemaan matalalla kynnyksellä yhteydessä ensisijaisesti omaan esihenkilöön tai työsuojeluvaltuutettuun työturvallisuuteen liittyvissä huolissa. Työnantajalla on työsuojelulainsäädännön mukaan vastuu työntekijän turvallisuudesta ja terveydestä työpaikalla.

Keskiviikkona käynnistyivät valtion virka- ja työehtosopimusneuvottelut. Juko hoitaa valtion sopimuksen raamit ja OAJ neuvottelee opettajia koskevat tarkentavat virkaehtosopimukset.

Myös Avaintyönantajien sopimusalueen neuvottelut ovat käynnistyneet. OAJ irtisanoi 12.1. nykyisen Avainotes-sopimuksen päättymään 28.2. OAJ ja JUKO irtisanoivat myös Avaintes-sopimuksen.