Kun uusi työsopimus allekirjoitetaan, on tunnelma usein innostunut. Uudet haasteet, työpaikka ja työkaverit odottavat. Silloin tällöin kaikki ei kuitenkaan mene niin kuin Strömsössä. Pahimmillaan tilanne saattaa johtaa koeaikapurkuun. Mutta mikä on koeaika, ja millä perusteella työ- tai virkasuhteen voi päättää koeajan kuluessa? OAJ:n juristi Karoliina Huuskonen selvittää asiaa.

Kiusaaminen on vakava ongelma, jolla voi olla kauaskantoisia vaikutuksia lapsen tai nuoren hyvinvointiin, koulumenestykseen ja mielenterveyteen. OAJ:n juristi Ira Hietanen-Tanskanen kirjoittaa siitä, millaisia keinoja kouluilla on puuttumiseen.

Vientimallilakia puolustetaan sanomalla, että Ruotsissakin vastaava malli on toiminut ilman, että esimerkiksi opettajat olisivat joutuneet palkkakuoppaan. Tilastot kuitenkin osoittavat, että opettajien ansiokehitys kääntyi Ruotsissa nousuun vasta, kun poliitikot tekivät miljardiluokan satsauksen palkankorotuksiin. Myös Suomessa poliitikot löytävät opettajien palkkakuopan edestään, jos vientimalli säädetään lakiin, OAJ:n neuvottelujohtaja Petri Lindroos kirjoittaa.

Joskus työelämässä ei kaikki mene putkeen. Onneksi tämä on harvinaista. Tämän takia toisaalta erilaiset valitusasteet ja järjestelmät saattavat jäädä hyvinkin vaikeasti hahmotettaviksi. OAJ:n lakipalveluiden johtaja Ulla Walli avaa, miten työelämän ristiriitoja käsitellään, jos oikeuteen asti joudutaan.