Suosituksissa on näiden velvoitteiden lisäksi suosituksia sekä koulutuksen järjestäjille, että henkilöstölle.
OAJ nosti lausunnossaan esille mm. seuraavia näkökohtia:
- Kattava luettelo velvoitteista on tarpeellinen, mutta sen toimeenpano onnistuneesti edellyttää sekä täsmentävää tukimateriaalia että koulutusta henkilöstölle.
- Tekoälyn hyödyntäminen onnistuneesti edellyttää osaamista ja täydennyskoulutuksen järjestäminen henkilöstölle on koulutuksen järjestävän velvollisuus.
- On tärkeä periaate, että koulutuksen järjestäjä vastaa tekoälyjärjestelmien lainmukaisuudesta ja henkilöstön tulee käyttää vain järjestäjien tarjoamia järjestelmiä.
- Suosituksissa tuodaan esille, ettei tekoälymallien kouluttamiseen saa käyttää oppijaan liittyviä tietoja, mikä on laajennettava koskemaan myös henkilöstöä.
- Etenkin pienille koulutuksen järjestäjille on todella vaativa tehtävä varmistaa käyttöönotettavien järjestelmien lainmukaisuus ja OAJ esittääkin pohdittavaksi, olisiko mahdollista kehittää sertifikaattia tarkoituksen- ja säädöstenmukaisten järjestelmien hankintaan.
