Millaisia mielikuvia sinulla on OAJ:stä ja mitkä asiat painavat eniten vaakakupissa, kun pohdit jäsenyyttä tai liittymistä jäseneksi? Jaa ajatuksiasi vastaamalla pieneen kyselyyn. Jokaisesta vastauksesta on apua, kun järjestössä linjataan uusista strategisista painopisteistä, muistuttaa OAJ:n kehitys- ja henkilöstöjohtaja Jari Cavernelis.

OAJ on tyytyväinen siihen, että kasvatuksen ja koulutuksen toimialat jätettiin osittain raskaiden säästöjen ja indeksileikkausten ulkopuolelle. OAJ kritisoi politiikkaa, jossa toisella kädellä annetaan, mutta toisella kädellä koulutuksen järjestämisen edellytyksiä heikennetään. Tämä vesittää tavoitteen nostaa Suomen koulutustasoa. OAJ lausui valtion talousarviosta vuodelle 2024 ja oli eduskunnan sivistysvaliokunnassa kuultavana 18.10.2023.

Turun hallinto-oikeus on määrännyt Liedon kaupungin maksamaan kolmelle opettajalle korvauksia. Tapauksessa oli kyse perusteettomista määräaikaisuuksista. Korvaussummaksi hallinto-oikeus määräsi kahdelle opettajalle 6 kuukauden ja yhdelle 9 kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen. Lisäksi OAJ:lle määrättiin maksamaan opettajien avustamiseen liittyviä oikeudenkäyntikuluja yhteensä 3 000 euroa  viivästyskorkoineen.

Haemme erityisasiantuntijaa viestintään toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 1.1.2024 alkaen.

Sivistystyönantajat on kutsunut OAJ:n neuvottelemaan ammattikorkeakoulujen omasta työehtosopimuksesta. OAJ:n ja jäsenten asema pysyy vahvana, sillä OAJ olisi myös uudessa sopimuksessa suurin ja edustavin ammattiliitto.

Haemme koulutuspolitiikan erityisasiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.1. - 31.5.2024 (sijaisuus).

Haemme kirjanpitäjää määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.12.2023 – 31.5.2024 (vuorotteluvapaasijaisuus).

Haemme työmarkkinaedunvalvontaan erityisasiantuntijaa vakinaiseen työsuhteeseen 1.1.2024 alkaen.

OAJ jatkaa aktiivista vaikuttamistyötä, jotta lakisääteiselle vientimallille ja maan hallituksen tavoittelemille työlainsäädäntöheikennyksille löydetään vaihtoehtoja ja tasapainoisia ratkaisuja. 

Lähes 40 prosenttia opettajista ei ole osallistunut täydennyskoulutukseen työajalla 12 kuukauteen. Täydennyskoulutus on pirstaleista ja sijaisia palkataan nihkeästi koulutuksen ajaksi. OAJ vaatii, että täydennyskoulutus kirjataan lakiin jokaisen opettajan ja alan esihenkilön oikeudeksi ja velvollisuudeksi.