OAJ motsätter sig regeringens förslag att försämra arbetstagarnas anställningstrygghet genom att ändra lagstiftningen om uppsägning. Om lagändringen går igenom skulle det i fortsättningen räcka med en saklig orsak för att säga upp en anställd, till skillnad från dagens krav på sakliga och vägande skäl.

OAJ och Bildningsarbetsgivarna har godkänt förhandlingsresultatet om löneförhöjningarna för åren 2025 och 2026 för undervisningspersonalen i privata undervisningssektorn och yrkesinriktade vuxenutbildningscenter.

Ett förhandlingsresultat har nåtts om löneförhöjningarna för år 2025 och 2026 för privata undervisningssektorn och yrkesinriktade vuxenutbildningscenter. Nu ska resultatet behandlas av avtalsparternas beslutande organ.

OAJ, YTN och Bildningsbranschen har godkänt löneförhöjningarna för år 2025 vid yrkeshögskolorna.  Parterna har avtalat om en allmän förhöjning på 1,9 procent och en lokal pott på 0,4 procent. Löneförhöjningarna följer den allmänna linjen som har bildats i början av året.

Idag inleds övertidsförbud och skiftbytesförbud inom det statliga avtalsområdet samt ett förbud mot att samla saldotimmar. Förbuden gäller tills vidare och omfattar alla arbetstagare i arbetsavtalsförhållande. OAJ:s medlemmar är huvudsakligen i tjänsteförhållande och omfattas därför inte direkt av åtgärderna. Det är dock viktigt att inte frivilligt åta sig arbetsuppgifter som blir ogjorda av dem som förbuden gäller.

Enligt OAJ:s färska medlemsenkät motsätter sig majoriteten av lärarna att sommarlovet skulle flyttas fram. Det skulle innebära en enorm förändring för hela utbildningssektorn och försämra orken i arbetet och läranderesultaten.

Ett förhandlingsresultat har nåtts om löneförhöjningarna för år 2025 vid yrkeshögskolorna. Nu ska resultatet behandlas av förhandlingsparternas beslutande organ.

Regeringens nedskärningar inom yrkesutbildningen påverkar direkt de unga som omfattas av läroplikten, visar en enkät riktad till OAJ:s förtroendemän vid yrkesläroanstalter. Nedskärningarna syns i form av mindre undervisning och stöd i nästan alla de läroanstalter som deltog i undersökningen. Uppsägningar har i stor utsträckning gällt lärare.

I fjol fokuserade OAJ i sitt påverkansarbete bland annat på att utveckla utbildningslagstiftningen, motarbeta försämringar i arbetslivet och trygga utbildningsfinansieringen.

Cirka 67 000 OAJ-medlemmar omfattas av kommunsektorns tjänste- och arbetskollektivavtal.